Waarom ik me inspan om iedereen mee te kunnen laten doen?

Nou, mensen met ervaring hebben vaak informatie die erg waardevol kan zijn. Bijvoorbeeld over vindbaarheid, uitvoering en organisatie. Door wat ze hebben mee gemaakt, de routes die ze afleggen en de keuzes die ze maken. Ik vind het belangrijk om deze belevingen te begrijpen.

Het is nuttig voor andere mensen met vergelijkbare ervaringen en struggles met het systeem. Ook voor ondersteuners, uitvoeringsorganisaties en overheden die hun dienstverlening zo goed mogelijk willen afstemmen op ’de burgers’. Zij kunnen met de belevingen en adviezen hun werkzaamheden beter aansluiten op de verwachtingen van mensen. Dan heb ik het over medezeggenschap en advisering.

Een stapje verder

Graag wil ik een stapje verder gaan. Wat nou als je sommige van deze mensen opgeleid worden tot werker in het sociaal domein met ervarigsdeskundigheid? Dan kunnen zij een belangrijk perspectief toevoegen aan onderzoek en beleid. Zou de inrichting van organisaties en de uitvoering van werkzaamheden dan niet nog beter aansluiten op de mensen waar het voor bedoeld is?

En wat is er nodig in organisaties, bij de uitvoering en in samenwerkingen om professionele ervaringsdeskundigen tot bloei te laten komen? Want het gaat schuren; deze nieuwe collega's in een team met een aanvullend perspectief.